RSE : Quelles compétences en interne ?

Image pour siteLorsque l’on est une TPE ou une PME, il n’est pas forcément évident d’initier une démarche RSE. Par où commencer ? Sur qui s’appuyer ? Denis COEDEL (Post-doctorant à Audencia) a animé un atelier de partage lors de la deuxième édition de la Journée régionale des acteurs du développement durable (DD) et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le 9 avril 2015 à la Cité des Congrès de Nantes. Autour de la table étaient présents Laurent Prat (Président de la société Sécurlite) et Caroline Lairie (Responsable Qualité Sécurité Environnement de la Fonderie Lemer). Ils ont apporté leur témoignage sur la mise en place d’une démarche RSE au sein de leur entreprise et ont proposé des éléments de réponse aux questions de départ. Lire la suite

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Participation au colloque « former au monde de demain »

Le 2 et 3 Avril, nous sommes allés présenter notre travail à l’ESPE de Clermont Ferrand (Université Blaise Pascal) à l’occasion du colloque international francophone intitulé « former au monde demain » dont voici la présentation :

Quelles compétences, communes ou spécifiques, entre l’éducation et la formation au développement durable et les autres éducations et formations à : la solidarité, la santé, les médias et la gouvernance.

La notion de compétence sera comprise ici, comme une compétence en acte intégrant les savoirs, savoirsfaire, savoir être mais aussi l’agir (au sens de devoir, vouloir, savoir et pouvoir agir). Ce n’est que dans l’action que les compétences ont du sens.
Ce colloque a pour objectif d’interroger, tant sur le plan de la recherche que des pratiques, la pertinence, la transposabilité et l’évolution du référentiel « Former les acteurs d’un développement durable » élaboré par la Conférence des Présidents d’Universités et la Conférence des Grandes Ecoles qui met en avant cinqcompétences :
> Compétence à avoir et mettre en oeuvre une vision systémique
> Compétence à avoir et mettre en oeuvre une vision prospective
> Articulation entre les compétences individuelles et collectives
> Compétence à permettre et accompagner le(s) changement(s)
> Compétence à exercer sa responsabilité dans un cadre éthique

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